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湘東化機斥巨資培訓優秀員工

作者：日期：2011/3/5 訪問次數：2297

人才是競爭的源泉。2011年，湖南湘東化工機械有限公司計劃斥資50余萬元教育經費培育最優秀的員工，加大人才資源的培養力度，進一步提高行業競爭優勢。
據湘東化機人力資源部門的公司主管領導林德晃介紹，多年來企業注重員工培訓工作，形成了一套完整的培訓體系，堅持每年投入一定的資金以保證培訓工作的順利進行。把繼續教育，崗位培訓、技能提升、學歷教育情況同職務晉升、聘任、上崗有機結合起來，并同工資獎勵緊密掛鉤，促進員工自覺學習，不斷提高自身素質。通過有效地培訓，實現了企業與員工履行培訓的責、權、利統一，人力資源競爭力明顯增強，必要的員工能力得到了充分挖掘，企業更富生存力和發展力，員工更充實、更富有。（王慧卉）

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